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主營(yíng)產(chǎn)品: 軟件開發(fā), app開發(fā), 小程序開發(fā)
太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā)-太陽(yáng)線獎(jiǎng)金制度模式
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濟(jì)南旺豐信息技術(shù)有限公司擁有自身需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、軟件研發(fā)、運(yùn)維測(cè)試等核心團(tuán)隊(duì),為客戶提供領(lǐng)域的定制化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)解決方案。公司堅(jiān)守“服務(wù)為本、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、恪守信譽(yù)”的核心價(jià)值觀,為更多的客戶提供安全、穩(wěn)定、放心的產(chǎn)品和服務(wù)。詳情咨詢:濟(jì)南旺豐信息技術(shù)有限公司,【潘經(jīng)理,薇156銅1015電7333,一五六,一零一五,七三三三】
什么是太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā):太陽(yáng)線直銷制度系統(tǒng),之所以叫太陽(yáng)線,就是因?yàn)槟憧梢园l(fā)展無(wú)數(shù)個(gè)直接推薦,并且,每一個(gè)直接推薦都是獨(dú)立的,和其他你的直接推薦沒有任何業(yè)績(jī)關(guān)系,就像無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)小太陽(yáng)圍著一個(gè)大太陽(yáng),故而稱其為太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)。
太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn):制度清晰,所以能夠準(zhǔn)確高效的計(jì)算獎(jiǎng)金業(yè)績(jī),同時(shí)支持各種制度的算法。由于制度清晰,能夠嚴(yán)格控制系統(tǒng)安全穩(wěn)定,保障系統(tǒng)長(zhǎng)期運(yùn)行。制度簡(jiǎn)單,太陽(yáng)線系統(tǒng)能夠直觀顯示關(guān)系圖譜。
太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā)的缺點(diǎn):隨著整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,太陽(yáng)線的缺點(diǎn)也慢慢出現(xiàn),由于每個(gè)人直接發(fā)展下線,隨著人員越來(lái)越多,自己的管理成本會(huì)非常高,阻礙團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步發(fā)展。想要獲得更高等級(jí)付出的時(shí)間會(huì)越來(lái)越多。直接管理人數(shù)過(guò)多,管理成本會(huì)非常高,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有效管理的人數(shù)不宜超過(guò)8-10人??偨Y(jié),太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā)一太陽(yáng)線的制度都會(huì)有業(yè)績(jī)要求,這樣會(huì)使直銷商的壓力非常大,不利于項(xiàng)目快速發(fā)展,尤其是中國(guó)市場(chǎng),人們普遍希望前期就能夠獲取很高的收益,所以我們建議運(yùn)營(yíng)商不選擇太高的業(yè)績(jī)要求,不加入歸零制度。
太陽(yáng)線。就是一個(gè)人可以發(fā)展無(wú)數(shù)個(gè)直推人員,每個(gè)直接推薦人員是獨(dú)立的,和其他你直接推薦的人沒有任何業(yè)績(jī)關(guān)系,就像無(wú)數(shù)個(gè)小太陽(yáng)圍繞一個(gè)大太陽(yáng),所以叫太陽(yáng)線制度。
級(jí)差制的意思就是每一個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)金制度不同,越高等級(jí)獎(jiǎng)金越高,獎(jiǎng)金呈現(xiàn)等級(jí)差別,所以叫級(jí)差制,級(jí)差制不單單能用到太陽(yáng)線里,雙軌、三軌、矩陣等制度都能用到。級(jí)差制就是分等級(jí)返還獎(jiǎng)金,最早安利用太陽(yáng)線制度時(shí),就運(yùn)用級(jí)差制獎(jiǎng)金制度。太陽(yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā)的獎(jiǎng)金制度模式:
1.會(huì)員級(jí)別比如分2個(gè)等級(jí),普通會(huì)員和代理商,普通會(huì)員的報(bào)單費(fèi)和代理商的報(bào)單費(fèi)會(huì)不同。這就是級(jí)差區(qū)別。會(huì)員等級(jí)可大于等于2層。具體看開發(fā)需求了。
2.推薦獎(jiǎng)普通會(huì)員推薦一個(gè)普通會(huì)員可返10%一個(gè)代理商可返20%代理商推薦一個(gè)普通會(huì)員可返30%一個(gè)代理商可返40%具體比例和細(xì)節(jié)都是可以根據(jù)需求調(diào)整的。
3.管理獎(jiǎng)你直接推薦的人叫做1代,你直接推薦的人推薦的人叫做你的2代,以此類推。代你可以拿30%,第二代你可以拿20%,第三代你可以拿10%。管理獎(jiǎng)拿的代數(shù)可以自定,可以只拿一代,也可以拿多代。比例也根據(jù)要求定制。
4.互助獎(jiǎng)互助獎(jiǎng)就是上級(jí)幫助下級(jí)發(fā)展的意思。比如你可以拿你的上級(jí)推薦收入的10%的加權(quán)分配。
5.具體結(jié)算結(jié)算、體現(xiàn)等細(xì)節(jié)也是可以調(diào)整的6.其他具體獎(jiǎng)項(xiàng)很多,都是看自己產(chǎn)品需要和發(fā)展定位去設(shè)置的,有的客戶就只要會(huì)員和推薦管理獎(jiǎng),有的客戶的制度非常復(fù)雜。不管制度怎么定,中心思想還是企業(yè)和代理商的利益分配博弈。制度偏向企業(yè),企業(yè)利益更大,但是不利于發(fā)展。制度偏向經(jīng)銷商,經(jīng)銷商能快速發(fā)展,企業(yè)利潤(rùn)會(huì)降低。具體就看你們自己定位了。
現(xiàn)在還做太陽(yáng)線的企業(yè)幾乎沒有,因?yàn)樘?yáng)線直銷系統(tǒng)開發(fā)的固有局限,在發(fā)展中存在制度上的阻力,阻礙團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)和經(jīng)銷商都是想要快速發(fā)展,在這個(gè)大環(huán)境下太陽(yáng)線制度就沒有很大生存空間了。但是針對(duì)某些具體行業(yè)的產(chǎn)品,也不是不可以運(yùn)營(yíng),畢竟安利也輝煌過(guò)。現(xiàn)在做太陽(yáng)線的,都是需要在細(xì)節(jié)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置上下功夫,抵消太陽(yáng)線制度的缺點(diǎn)。望采納
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