珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司主要項(xiàng)目有:社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量技術(shù)、供應(yīng)鏈安全等體系驗(yàn)廠，客戶遍及華南、華東、華北、東北等地區(qū)。我們的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)均是來(lái)自國(guó)際各大知名審核機(jī)構(gòu)，有著廣博的管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同許多的跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)有過(guò)愉快的合作，并在合作后創(chuàng)造了良好的效益。
SEDEX不能上傳報(bào)告的幾種常見(jiàn)情況：
1、錯(cuò)誤的公司名和工廠名 這將使得上傳到sedex上的信息和時(shí)間報(bào)告不相符 請(qǐng)?jiān)趕edex系統(tǒng)中創(chuàng)建審核記錄之前檢查你的審核報(bào)告，如果注冊(cè)的公司名稱和工名有問(wèn)題，請(qǐng)向SEDEX尋求幫助；
2、沒(méi)有審核員姓名或者錯(cuò)誤的審核員姓名 這將導(dǎo)致sedex上的報(bào)告信息和時(shí)間報(bào)告信息不符；
3、審核郵件里填寫了錯(cuò)誤的郵箱 這將導(dǎo)致您的上傳請(qǐng)求不能傳達(dá)所使用的sedex系統(tǒng)。 將不能上傳你的報(bào)告，因?yàn)闆](méi)有審核記錄在所使用的sedex系統(tǒng)上供上您的審核報(bào)告；
4、是否愿意代表審核員進(jìn)行上載回錯(cuò)誤 這將導(dǎo)致您的上傳請(qǐng)求不能傳達(dá)所用的sedex系統(tǒng)。 將不能上傳你的報(bào)告，因?yàn)闆](méi)有審核記錄在sedex系統(tǒng)上供上傳您的審核報(bào)告。 正確的必須是“NO”

SEDEX驗(yàn)廠申請(qǐng)流程：
1、所有想成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A 級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。 董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別；
2、會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū)；
3、若某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定(關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別)后的30天內(nèi)書面通知顧問(wèn)會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息；
4、顧問(wèn)會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息；
5、顧問(wèn)會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議。 在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)會(huì)提出的建議；
6、 在合理可行的情況下，顧問(wèn)會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。

SEDEX驗(yàn)廠對(duì)關(guān)于企業(yè)員工的規(guī)定：
1、強(qiáng)制勞動(dòng)： 企業(yè)不可強(qiáng)制員工勞動(dòng)；
2、健康安全： 企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境；
3、結(jié)社自由及集體談判： 企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會(huì)組織進(jìn)行集體談判的；
4、行業(yè)歧視： 在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓(xùn)、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上， 企業(yè)不得實(shí)行或支持；
5、基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、歸屬或年齡之上的歧視；
6、懲戒措施： 企業(yè)不可實(shí)行或支持使用體罰，精神或肉體脅迫，以及言語(yǔ)攻擊等懲戒行為；
7、工作時(shí)間： 企業(yè)必須在工作及作息時(shí)間上遵從適用法律和行業(yè)規(guī)范；
8、薪酬水平： 企業(yè)必須保證依照基本法定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付員工標(biāo)準(zhǔn)工作周薪資；
9、管理系統(tǒng)： 上級(jí)管理階層必須制定針對(duì)社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益的企業(yè)政策，確保以條文規(guī)定保證符合所有相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，以及遵行其他適用法律。

SEDEX驗(yàn)廠是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠范疇，主要是對(duì)供應(yīng)商勞工、健康安全和環(huán)境等方面的審核，但是也有自己特別的地方，如每周工作時(shí)間的要求。
珠海市裕振企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司有著前瞻且經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)：職業(yè)素養(yǎng)良好、技能、管理知識(shí)廣博、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。與認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)保持有良好的合作關(guān)系：裕振顧問(wèn)與國(guó)內(nèi)外眾多的發(fā)證機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。咨詢項(xiàng)目均為一次性通過(guò)機(jī)構(gòu)審核： 如因本公司原因造成被企業(yè)不能如期通過(guò)機(jī)構(gòu)的審核，本公司將根據(jù)企業(yè)要求退還所收全部咨詢費(fèi)用且免費(fèi)提供服務(wù)，直至通過(guò)后再一次性支付。